ИТ-лидер команды (Импортозамещение ЦФТ)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приглашаем в команду профессионалов ИТ-лидера команды для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для крупнейшего российского банка (импортозамещение ЦФТ и создание "с нуля" ключевой Платформы, которая позволит осуществлять и поддерживать основную функцию - бизнес Банка.)

Разработка платформы ведется в современном технологическом стеке на принципах микросервисной архитектуры.

Вместе с нами тебе предстоит:

  • Общее руководство проектом: планирование, организация, контроль исполнения сроков и бюджета, обеспечение ресурсами.
  • Разрабатывать Паспорт проекта, ЗнИ проекта, отчеты.
  • Отвечать за ход реализации Проекта.
  • Осуществлять управление рисками Проекта.
  • Организовывать реализацию Проекта для достижения целей и задач, качественных и Количественных результатов Проекта.
  • Создавать среду для эффективной работы для команд разработки платформы.
  • Обеспечивать развитие платформы и бизнес-продуктов.
  • Работать в тесном сотрудничестве с владельцами продуктов и платформы, разработкой, бизнесом, смежными командами.

Какие знания и навыки для нас важны:

  • Опыт работы руководителем проекта от 5-ти лет (опыт по проектам в банковской сфере имеет приоритет при найме).
  • Уверенные знание методологий управления информационными проектами.
  • Знание предметной области, в которой реализуется проект.
  • Опыт управления ИТ проектами.
  • Опыт в пресейловых проектах.
  • Отличные аналитические навыки.
  • Высокий уровень soft skills: лидерство, мотивирование, эффективные коммуникации, ведение переговоров, разрешение конфликтов.
  • Инициатива, ответственность и самостоятельность при решении задач.

​​​​​