Младший UX-исследователь

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Lamoda Tech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы команда UX исследователей в Lamoda Tech и мы планируем вырасти - всё больше продуктовых команд хочет получать ответы на важные вопросы о пользователях! Твои исследования помогут заложить ценность продукта для пользователей.

Мы минимизируем ненужную работу и у нас нет жёстких рамок по отчетности. Главное – суть и то, как мы доносим это до команд. Находим время, чтобы проявлять инициативу и предлагать идеи, основанные на глубоких знаниях о пользователях.

Мы развиваем в Lamoda исследовательскую культуру и стремимся внедрить discovery на всех этапах развития продукта. Нам важно отслеживать результаты исследований от гипотезы или идеи до внедрения в продукт.

Предстоит работать над такими задачами:

  • проводить качественные и количественные исследования (интервью, UX тестирования - модерируемые и удалённые немодерируемые исследования, опросы и др.методы)
  • рекрутировать респондентов из базы респондентов или взаимодействовать с рекрутинговым агентством
  • проводить кабинетные исследования (сравнение конкурентов по функционалу, работа с аналитикой по продукту для генерации и проверки гипотез)
  • принимать участие в генеративных сессиях по результатам исследований (воркшопы, брейнштормы)
  • взаимодействовать с командами дизайнеров, разработчиков и продуктовых менеджеров для проведения исследований и применения результатов исследований в продукте
  • систематизировать и работать с данными по базе проведенных исследований


Мы ожидаем:

  • желание и навык перенимать опыт бадди и команды по проведению исследований и эффективной работе с результатами
  • опыт самостоятельного проведения исследований полного цикла: качественных и количественных
  • опыт самостоятельного взаимодействия с дизайнерами и менеджерами продукта по вопросам проведения исследования 

  • умение применить наиболее эффективный метод исследования под запросы команды
  • опыт создания и последующей работы с отчётом по исследованию - строгих шаблонов нет, но мы сами можем создавать для себя лучший формат для работы с командами
  • опыт презентации отчётов исследований на команду (2-7 чел) и на большую аудиторию (15+ человек)
  • опыт работы в софте для исследователей
  • понимание принципов проектирования пользовательского интерфейса
  • опыт самостоятельного рекрута респондентов и рекрута респондентов через сервисы / подрядчиков

  • желание работать в команде классных исследователей и дизайнеров, влиять на общий результат и улучшение цифрового продукта

  • навык работы в figma для базовых операций при подготовке к исследованию (настройки прототипа и пр.)



Большим плюсом будет:

  • опыт работы в разных сегментах: b2c, b2b (опыт продавца на маркетплейсе), b2e (опыт сотрудника для работы во внутренних системах продукта)
  • применение и сочетание в работе разных методов исследования 

  • использование для проведения исследований разных и эффективных инструментов - pathway, airtable, chatgpt и любые другие на твой вкус, желание делиться опытом с командой

  • интерес к развитию исследовательской культуры внутри компании, активная позиция о ценности исследований в продукте

  • опыт предложения и реализации собственной инициативы на основе исследования, которая принесла выгоду компании