Старший менеджер проектных перевозок

Основные задачи:

• развитие бизнеса и продажа услуг по фрахту существующим и новым клиентам;
• ведение деловых переговоров с клиентами;
• поиск новых клиентов и поддержание существующих клиентов;
• предложение индивидуальных условий для клиентов и заключение договоров фрахтования флота;
• план-факторный анализ выполнения договорной программы (плана продаж);
• анализ конъюнктуры рынка перевозок;
• выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями (эксплуатация, тех. менеджмент, безопасность судоходства) для целей организации выполнения договорных обязательств;
• выполнение коммерческих расчетов для проведения переговоров; оценки эффективности работы флота;
• претензионно-исковая работа с фрахтователями (разрешение спорных ситуаций по качеству перевозки груза);
• контроль качества выполнения договорных обязательств (своевременность выставления счетов, правильно оформления грузовых документов;
• формирование и выстраивание уникальных торговых предложений рынку (мультимодальные перевозки: ж/д, авто, перевозки водным транспортом река+море);
• замещение руководителя.

Мы ожидаем:

• квалификацию на базе профильного или смежного высшего образования;

• стаж работы по регулированию оперативного управления флотом, либо опыт работы в области грузовой и коммерческой эксплуатации на водном транспорте не менее 3 лет;

• аглийский язык разговорный, письменный (уровень Intermediate);

• знание условия рейсовых чартер-партий, контрактов, договоров на перевозку грузов, бро­керских договоров, договоров транспортно-экспедиторского обслуживания;

• опыт ведения деловых переговоров;

• организацию планирования и исполнения договоров, контрактов;

• опыт коммерческого управления фрахтом, организация оперативного учета исполнения и сдачи работ и услуг.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• работу в комфортном офисе г. Москва;