з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- производит документальное оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение,командировки, отпуска и т.д.);
- обеспечивает выдачу кадровых справок и отчетов по внешнему и внутреннему запросу;
- обеспечивает формирование, ведение и хранение личных папок и трудовых книжек работников Предприятия;
- участвует в разработке и внедрении комплекса организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Предприятия в части компетeнции службы управления персоналом (нормативные и методические документы по основным направлениям деятельности Предприятия в области кадрового администрирования), обеспечивает ознакомление с ними сотрудников, а также осуществляет контроль за их соблюдением;
- оказывает методическую помощь руководителям и работникам в реализации процесса кадрового администрирования;
- взаимодействует с ОЦО АО «Гринатом» по вопросам кадрового администрирования в части своего функционала, формирует запросы на проведение мероприятий в ИАСУП, осуществляет контроль качества выполнения мероприятия в системе ИАСУП.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет;
- коммуникабельность, ответственность, самостоятельность;
- уверенное владение пакетом MS Office
Условия:
- офис м.Новокузнецкая/Третьяковская
- Обеспечение ДМС
