Старший HR-менеджер

В архитектурной компании, осуществляющей полный цикл проектных работ по всем разделам - от концепции до авторского надзора, открыта вакансия "Старший HR-менеджер".

Компания реализовывает проекты в двух направлениях: концептуальные жилые дома и комплексы, и здания общественного назначения - торговые и бизнес-центры, объекты здравоохранения и образования.

География проектов от Анапы до Южно-Сахалинска.

Что нужно будет делать:

• Отслеживать уровень заработных плат;
• Сопровождать сотрудников в процессе стажировки;
• Подготавливать и проводить аттестацию сотрудников;
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства;
• Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий.

Что компания ждёт от кандидата:

• Высшее образование (в области менеджмента или управления персоналом);
• Опыт реализации проектов с сфере HR;
• Умение работать в действующих корпоративных стандартах (опыт работы в формализованной компании);
• Высокий уровень эмпатии, развитые аналитические способности, коммуникабельность, организованность, аккуратность;
• Уверенное владение ПК, MS Office (продвинутый уровень владения Excel).

Что готова предложить компания:

• Работа в стабильной компании (15 лет на рынке), строго выполняющей свои обязательства, в соответствии с контрактом;
• Полностью "белая" заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Развитая система компенсационных выплат;
• График работы: 5/2, с 8 до 17 часов (возможен индивидуальный график, в т.ч. гибридный);
• Место работы - м. пл. Ленина.