Менеджер-делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: НЭТЕР
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Казань
улица Сибгата Хакима 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
  • Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
  • Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок.
  • Комфорт. Светлый офис в центральной части Казани, уютная кухня с чаем, кофе, печеньками и другими мелочами, которые делают любимую работу еще приятнее.
  • Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
  • Поддержку здорового образа жизни. Проводим корпоративные занятия по йоге и футболу.
  • Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.
  • Реферальная программа «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере 10 000 рублей.

Основные задачи сотрудника:

  • Своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставка по назначению.
  • Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства.
  • Контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
  • Методическое руководство делопроизводством в подразделениях организации, контроль над правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив.
  • Консультационная поддержка по работе в системе электронного документооборота сотрудникам.

Нам важно для будущего сотрудника:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт ведения и администрирования делопроизводства компании;
  • Навыки работы с ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя;
  • Грамотная устная и письменная речь,
  • Исполнительность‚ внимательность, ответственность, коммуникабельность.