Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Фэмели
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Спартаковская площадь 16/15с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы ищем талантливого рекрутера с опытом работы в digital-сфере, который поможет нам находить лучших специалистов для нашей команды :)

Что нужно будет делать:

  • Поиск и привлечение кандидатов на позиции в digital-агентстве: SMM направление, IT / веб-продакшен, Sales, креатив, дизайн, бэк-офис;
  • Проведение собеседований, коммуникация с заказчиками, организация выхода новых сотрудников и их координация на испытательном сроке;
  • Формирование оптимальной стратегии поиска кандидатов и регулярная коммуникация с нанимающими менеджерами;
  • Помощь в онбординге новых сотрудников;
  • Вести работу с кандидатами и заказчиками в CRM;

Ждем от кандидата:

  • Опыт работы в роли рекрутера в digital от 1 года, понимание основ digital маркетинга;
  • Умение проводить качественные интервью и оценивать профессиональные навыки;
  • Готовность работать с нестандартными запросами и умение превращать их в решаемые задачи;
  • Понимание основ КДП и ТК РФ;
  • Любовь к структуре и порядку :)

У нас классно, потому что:

  • Мы следим за качеством HR сервиса внутри команды и регулярно улучшаем условия и процессы работы;
  • Мы любим выстраивать работу вдолгую: с сотрудниками, клиентами и подрядчиками выстраиваем многолетние отношения и растём вместе, заботясь о взаимном комфорте и развитии;
  • Работаем в гибком гибридном формате (оптимально 2 дня в неделю быть в офисе, 3 дня удаленно);
  • Корпоративная скидка 50% на английский в Skyeng и на сессии психолога в "Альтер" и "Ясно";
  • Разнообразная и активная команда, с которой кайфово работать и изобретать.

Ждем тебя!