Ведущий специалист по закупкам

Обязанности:
Помощь и методологическая поддержка формирования инициатором Заявки на закупку, проверка разработанных документов (ТЗ, Договор и т.д.), разработка и согласование документов (расчет НМЦ, категорийная стратегия, поручение на закупку) для закупок проводимых во исполнение проектов строительства АЭС;
Работа в отраслевых системах SAP SRM, Закупки 2.0, ЕОС-Договор, БРИФ (Поиск источников ценовой информации, ГПЗ, создание закупочных процедур, категорийной стратегии, договора, роль секретарь закупочной комиссии);
Участие в разработке категорийных стратегий закупки оборудования машинных залов АЭС;
Работа с отраслевыми разрешающими органами по одобрению подхода к закупке (ЦАК, КСЗ, Г МТО);
Работа с отраслевым Единым Организатором Закупочных Процедур (ЕОЗП - АО «Атомкомплект») по проведению закупок Общества;
Разработка закупочной документации для проведения закупок без привлечения ЕОЗП;
Организация и проведение закупочных процедур без привлечения ЕОЗП (публикация, вскрытие, экспертиза заявок);
Выполнение обязанности секретаря различных комиссий обеспечивающих закупочную деятельность Общества.
Требования:
​Образование: Высшее техническое, экономическое или юридическое.
Требования к знанию языков: Английский, Intermediate.
Владение ПК и программами: Уверенный пользователь MS Office 2010 (Word, Excel, Power Point), IBM Lotus Notes, Outlook.
Требования к профессиональному опыту:
Опыт работы в области закупочной деятельности в крупной холдинговой компании (машиностроение/АЭС);
Знание и опыт работы по ЕОСЗ (Единый отраслевой стандарт закупок Госкорпорации «Росатом») – необходимы и / или знание и опыт работы по 223 и 44 ФЗ;
Знание регламентированных закупочных процедур;
Практические навыки проверки большого объема документов, текстовой и числовой информации;
Работа с Приказами, Регламентами, Методическими указаниями, Инструкциями и т.д. (должность предполагает постоянное обучение и актуализацию рабочих процессов);
Умение ясно и лаконично излагать мысли на бумаге (работа предполагает разработку локальных методик и нормативных документов);
Работа в системах электронного документооборота и/или ERP-системах.
Основные психологические характеристики:
Дисциплинированность, стрессоустойчивость, работа на результат, ответственность, самоорганизация, умение работать в команде, коммуникабельность.
Условия: Работа в стабильно развивающейся компании, оформление по ТК РФ, возможность карьерного роста, социальные гарантии.