Директор магазина/Управляющий магазином Ticle в ТРЦ "Океания" (м.Славянский бульвар)

Мы - Ticle, производитель повседневной уличной одежды в стиле оверсайз на каждый день.

Концепция наших изделий- это минимализм, отсутствие перегружающих бирок и логотипов, что помогает поддерживать принцип - одежда для дома, улицы, офиса и мерча.

Обязанности:

• развивать и поддерживать высокий, вдохновляющий, качественный сервис, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• подбор, мотивация, адаптация, наставничество, обучение и развитие персонала магазина
• выполнять и перевыполнять план продаж магазина
• обеспечивать и контролировать эффективную и бесперебойную работу магазина
• управлять командой сотрудников, нацеленной на достижение поставленных задач
• организовывать и контролировать работу персонала магазина
• обеспечивать выполнение плановых KPI

• анализировать ассортимент и принимать участие в заказах товаров для магазина
• работать с претензиями от покупателей (возвраты, брак)
• работать с администрацией ТЦ и документами (приходы, акты, возвраты, счета и др. вопросы).
• решать организационно-технические вопросы, знать и соблюдать правила ТЦ
• принимать участие в инвентаризациях

Требования:

• знание всех участков функционирования магазина одежды
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в брендах middle и premium сегмента
• опыт руководства коллективом от 5-ти человек
• опыт планирования, руководства персоналом, управления продажами и анализа ключевых показателей
• отличные коммуникативные способности, нацеленность на результат
• любовь к моде и желание развиваться в fashion индустрии.

Условия:

• Оформление согласно Т.К. РФ, своевременные выплаты заработной платы.
• График работы 5/2, часы работы обсуждаются.
• Приятная и комфортная атмосфера, дружный коллектив
• Заработная плата полностью белая. Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждаем индивидуально.
• Место работы: ТЦ «Океания», м. Славянский бульвар, Кутузовский проспект, 57. Магазин «Ticle» 2й этаж.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень окладной части, а также совокупного дохода