Старший менеджер по кибербезопаности АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Службу архитектуры киберзащищенности требуется Старший менеджер по кибербезопаности АСУ ТП.

Чем вы будете заниматься:

  • Разработкой стратегии киберзащиты производственных систем;
  • Подготовкой требований к средствам защиты АСУ ТП, их пилотированием и внедрением;
  • Планированием и реализацией мероприятий повышения защищенности АСУ ТП;
  • Проведением экспертиз проектов и решений АСУ ТП в части их защищенности;
  • Разработкой профилей безопасности для компонентов АСУ ТП;
  • Расследованием инцидентов ИБ в производственных системах (3 линия).

Наши требования:

  • Высшее (неполное высшее) техническое образование;
  • Опыт работы со средствами защиты АСУ ТП;
  • Понимание архитектуры систем MES, ERP;
  • Опыт подготовки аналитических записок;
  • Опыт ведения и экспертизы проектов, сбора необходимой информации;
  • Навыки управления персоналом;
  • Понимание принципов работы инфраструктурных сервисов (сети, серверы, домен и пр.)
  • Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
  • Английский — чтение технической литературы.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Офисная работа: г. Череповец, ул. Жукова,д.4
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.