АС БАРС ЦУНДО предназначена для организации мониторинга за специализированными транспортными средствами (СТС) на маршрутах инкассации в целях обеспечения и повышения уровня безопасности совершения операций.
Система работает с данными видеорегистратора и датчиков автомобиля для выявления значимых событий, в том числе с применением моделей искусственного интеллекта.
АС БАРС осуществляет непрерывный контроль в режиме реального времени за работой бригад инкассаторов и отправляет уведомления операторам мониторинга с целью предотвращения рисковых событий и устранения нарушений.
Обязанности
— Разработка сервисов, направленных на формирование и потоковую отправку данных с Edge-устройства на backend;
— Отладка Edge-устройств (поиск и исправление недочетов, выявленных на этапе функционального тестирования, непосредственно на машине инкассации);
— Создание новых и развитие существующих сервисов, отвечающих за обработку данных с Edge-устройств в реальном времени (python/golang);
— Написание unit/интеграционных тестов на свой код;
— Актуализация документации/тестов на существующий код;
— Анализ логов для выявления узких мест в работе сервисов;
— Участие в актуализации и развитии CI/CD процессов.
Требования
Знание Python и/или Golang. В случае опыта работы только на одном ЯП – должна быть готовность освоить второй язык;
— Опыт работы с фреймворком FastAPI/Django/Gin;
— Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
— Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
— Умение работать с брокерами очередей (Kafka, RabbitMQ);
— Знание ORM SQLAlchemy;
— Опыт работы с Unix-подобными системами;
Будет плюсом:
— Техническое образование (совсем хорошо, если в области Computer Science)
— Опыт применения gRPC/Protobuf;
— Знание основ контейнеризации приложений (Docker);
— Умение работать c OpenAPI/Swagger;
— Опыт работы с Python asyncio;
— Опыт работы с NoSQL БД (Redis);
— Опыт использования TLS/SSL
Условия
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (только офисный формат работы)
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
- премирование по итогам года
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия.
