Начальник отдела взаимодействия с контрагентами (по работе с просроченной задолженностью)

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Организация работы и сопровождение процессов в Отделе взаимодействия с контрагентами: сопровождение процессов закупки, сопровождение действующих договоров с контрагентами

  • Реализация в системах Банка оплаты услуг контрагентов, бюджетирование расходов

  • Обмен информацией с контрагентами, сопровождение централизованной отправки уведомлений/требований, направленных на возврат задолженности по кредитам физических лиц, размещение информации на Федресурс

  • Планирование деятельности подразделения, декомпозиция целей, анализ отчетности

  • Контроль операционных показателей, определение зон для развития, составление и реализация планов по повышению эффективности работы подразделения

  • Обеспечение исполнения норм законодательства, а также требований внутренних нормативных документов Банка

  • Работа с большим массивом данных: аналитика, формирование реестров данных

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы во взыскании на руководящей позиции не менее 1-го года

  • Опыт реализации проектных работ

  • Опыт работы по сопровождению контрагентов

  • Понимание KPI розничного взыскания

  • Аналитические навыки: работа с большим объемом информации, свободное владение Excel, PowerPoint

  • Знание законодательных норм в области взыскания проблемной, просроченной задолженности на различных этапах

  • Умение планировать бюджет

  • Исполнительность

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая
  • медицинский кабинет
  • кабинет психолога
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)