Менеджер по развитию бизнеса в сегменте образования

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: МТС Линк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда МТС Линк — это амбициозный коллектив, нацеленный достигать конкретных и измеримых результатов во всем.

Мы находимся в поиске сильных игроков, готовых присоединиться к компании, которая инвестирует в технологии и стремится менять мир к лучшему.

Наши менеджеры занимаются продажами экосистемы инновационных продуктов: совещания, вебинары, корпоративный мессенджер, онлайн-доски и обучающие курсы.

Мы амбициозны в своих стремлениях, и для привлечения новых клиентов организуем собственное мероприятие "ЕDинство", а также участвуем в крупных форумах и конференциях, таких как: "Kazan Digital Week", "Digital Innopolis Days & Innopolis AI Conference", "ЦИПР", "MMCO.EXPO", "Всероссийский ИОТ-слёт" и т.д.

Задачи на этой роли:

  • Продвижение и продажа сервисов МТС Линк
  • Достижение целевых показателей индивидуального плана продаж
  • Формирование воронки продаж. Поиск и создание эффективной сети ЛПР/ЛВПР внутри ключевых заказчиков
  • Проведение встреч, презентаций, демо с целью привлечения заказчиков
  • Взаимодействие с партнерами, помощь в закрытии сделок, участие в переговорах
  • Участие в мероприятиях для клиентов сегмента
  • Организация обучения клиентов для обеспечения эффективного использования продуктов компании

Мы ожидаем:

  • Опыт активных продаж

  • Опыт работы в сфере B2B продаж от 3 лет

  • Опыт работы в сфере B2G, с образовательными учреждениями и ВУЗами будет преимуществом

  • Клиентоориентированность, нацеленность на результат

  • Умение работать в команде, слышать обратную связь, видеть общие ценности

Мы предлагаем:

  • Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

  • Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

  • Возможность работать в гибридном формате в комфортном офисе на Таганской

  • Время начала рабочего дня по согласованию с руководителем на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  • Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца работы

  • Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

  • Официальное оформление с первого рабочего дня