з/п не указана
Москва
не требуется
Готовы рассмотреть специалиста c минимальным представлением о ресерче в процессе рекрутинга. Опыт с маркетинговыми вакансиями приветствуется!
Обязанности:
- Прямой поиск персонала через работные сайты, соцсети;
- Поиск профилей подходящих кандидатов;
- Передача заинтересованных кандидатов ответственному рекрутеру;
- Ведение отчетности;
- Участие в улучшении текущих процессов по подбору персонала;
- Организация интервью с заказчиками вакансий.
Требования:
- Владение техниками поиска персонала на различных ресурсах;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень ответственности;
- Умение анализировать большие объемы информации;
- Английский от уровня B1.
Условия:
- Команда профессионалов;
- Гибкий рабочий график;
- Возможность профессионального роста;
- Удаленная работа.
Этапы интервью:
- Интервью с руководителем отдела рекрутинга;
- Тестовое задание;
- Финальное интервью.
