от 250000 до 290000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Стабильная российская фармацевтическая компания (полный цикл - разработка, производство, продажи) приглашает на работу HR BP.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии со стратегическими планами развития компании;
- Менеджмент всех процессов управления персоналом:
- найм,
- адаптация,
- обучение и развитие,
- оценка персонала и грейдирование,
- удержание,
- КДП (в подчинении специалист по кадрам),
- корпоративная культура;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании, консультирование руководителей по кадровым вопросам;
- Оптимизация и планирование HR-бюджета, взаимодействие с провайдерами;
- Участие в организационном развитии компании и оптимизации бизнес-процессов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции HRD, HR BP, HR-generalist от трех лет в компаниях с численностью от 100 чел.;
- Знание всех зон управления персоналом – от поиска и адаптации до бюджетирования;
- Преимуществом будет опыт работы в компаниях полного цикла (от разработки продукта и производства до его реализации).
- Опыт работы в компаниях, связанных с фармпродуктами, медицинскими расходными материалами, косметикой, химией и т. п. – большой плюс.
Условия:
- Все по ТК РФ; оформление в штат компании;
- Гибридный график работы (дни присутствия в офисе обязательны);
- Фиксированный оклад от 250 до 290 тыс. руб гросс.
