Хочешь развиваться в IT и горишь желанием осваивать новые горизонты?
ООО «Аéза Групп» это молодой и динамично развивающийся международный хостинг-провайдер, который активно увеличивает собственную долю рынка хостинг услуг, число сотрудников и ежегодно удваивает число клиентов.
Наша команда регулярно внедряет флагманские современные решения в сфере хостинга и всегда находится в поиске специалистов своего дела с возможностью обучения навыкам для работы в хостинг сфере и дальнейшего роста в IT.
Обязательные требования:
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Опыт работы или личных проектов в IT и стремление к саморазвитию.
-
Уверенный навык работы с Linux и Windows системами, опыт работы с Nginx или Apache или любыми двумя веб-панелями.
-
Опыт создания личного VPN на базе WireGuard или Outline или Vless или OpenVPN.
-
Мультизадачность и стрессоустойчивость.
-
Готовность решать нестандартные задачи и заботиться о клиентах.
Будет дополнительным плюсом:
-
Опыт работы с GPT или аналогичными текстовыми нейросетями, поисковиками для быстрого нахождения ответов и решений на сложные вопросы.
-
Опыт личного использования любых серверов, доменов, администрирования веб-сайтов или телеграм ботов.
-
Знание работы сети и умение диагностировать сетевые проблемы в обоих семействах ОС.
-
Знание английского на уровне A2 и выше (понимание правил языка и разговор на простые темы, опыт работы с DeepL или Яндекс переводчиком).
-
Готовность помогать коллегам и при необходимости работать сверх графика за дополнительное вознаграждение.
-
Кодовое слово «London» в любом месте вашего резюме. (резюме без этого слова не рассматриваются)
Какие условия мы предлагаем?
-
Официальное трудоустройство, либо самозанятость, ГПХ, ИП.
-
Удалённая работа с возможностью добровольного посещения офисов в Москве и Санкт-Петербурге.
-
Доступ к корпоративным услугам для собственного развития и изучения новых технологий на практике.
-
Оплачиваемая стажировка (обучение) с длительностью от 2 до 4 недель.
-
Гибкий 8-и часовой график работы с форматом 5/2, 2/2, 3/1, составляемый командой каждую неделю с учётом пожеланий каждого сотрудника для вашего комфорта.
-
Возможность быстрого обучения недостающим навыкам на реальных задачах под руководством опытных наставников и помощью дружной команды, заинтересованной в твоём быстром развитии в рамках компании.
-
Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок.
-
Возможность пересмотра зарплаты и позиции раз в 6 месяцев.
