Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 25 октября включительно!
Наша компания ТендерКлюч работает в сегменте B2B и предоставляет полный спектр услуг по подготовке и участию в государственных и коммерческих тендерах. Команда состоит из опытных юристов, экономистов и специалистов по тендерам.
Основатель компании - Анастасия Шрамко, предприниматель, владелец строительной компании по комплексному благоустройству и продаже Малых Архитектурных Форм на рынках B2B и B2G, Член совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей.
Наша большая цель - помочь российским компаниям увеличить обороты через реализацию их продуктов рынках государственных и коммерческих закупок.
Почему открыта вакансия:
Долгое время мы росли благодаря сарафанному радио.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в отдел продаж.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 50 000 руб. до 120 000 руб. (оклад 15 000 + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до туфель от Маноло Бланик);
- Возможность роста в компании за 2 месяца, мы только начинаем выстраивать отдел продаж, возможно именно вы через несколько месяцев будете координировать работу отдела в качестве РОПа
Что предстоит делать:
- Работа с имеющейся клиентской базой, обработка входящих заявок, в основном холодные заявки;
- Ведение клиента до сделки;
- Работа по скрипту.
Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
- Опыт работы в телефонных продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас- Напишите сопроводительное письмо, указав в нем численность населения Кирова на 2020г и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Внимание! Вакансия открыта до 25 октября включительно!
Успехов и до встречи на собеседовании!
