Руководитель группы оформления трудоустройства и переводов

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Большой Литейный проспект 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • осуществлять руководство деятельностью группы в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Общества
  • осущесвлять обработку персональных данных работников, обеспечивать их сохранность и защиту
  • актуализацией и разработкой ЛНД
  • ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства
  • вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением
  • ведением книги, журналы учёта и регистрации документов, закреплённых в соответствии с должностными обязанностями
  • проверкой табелей учета рабочего времени работников, загрузка в 1С: ЗУП
  • оформлением по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях и иных сведений о работниках
  • взаимодействием со смежными подразделениями

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • высшее образование
  • опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
  • знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права, особенности его применения
  • владение программами 1С: ЗУП, Excel, Word, Visiо
  • опыт работы с вахтовым персоналом

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск) с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальную белую заработную плату
  • график работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
  • широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании
  • корпоративные программы развития и обучения

*для формирования кадрового резерва