HR Business Partner

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Корпорация «Проект-техника»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Свободы 35с22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Корпорация «Проект-Техника» входит в список оборонно-промышленного комплекса России и является надежным лидером в сфере разработки, производства и постпродажном обслуживании подвижной техники многоцелевого и специального назначения.

В Корпорации работает более 2700 талантливых специалистов в семи городах европейской части России.

Что Вам предстоит делать:

  • Учавствовать в разработке и реализации стратегии управления персоналом для 2-х компаний, входящих в контур Корпорации (ИТ-компания и Торговый дом)
  • Сопровождать внедрение процесса введения новой системы мотивации
  • Формировать и развивать кадровый резерв бизнеса
  • Участвовать в подборе ключевых сотрудников для бизнеса
  • Участвовать в программе повышения уровня вовлеченности персонала
  • Формулировать потребности по обучению и развитию персонала
  • Учавствовать в других проектах HR-департамента

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в управлении персоналом не менее 2-х лет
  • Высшее образование
  • Знание процессов подбора, адаптации, мотивации персонала ( экспертиза в направлении C&B будет преимуществом)

Что мы предлагаем:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату (оклада и премии).
  • Гибкое начало и завершение рабочего дня.
  • Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Сходненская».
  • Активную корпоративную и социальную жизнь.
  • Отсрочку от мобилизации.