Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ГБУЗС Городская больница №5 - Центр охраны здоровья матери и ребенка
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Севастополь
проспект Генерала Острякова 211А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Вести учет личного состава больницы, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, а также другую установленную документацию согласно номенклатуре дел отдела кадров.

  • Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача.

  • При приеме на работу контролировать ознакомление будущего работника руководителем подразделения больницы с положениями о соблюдаемой дисциплине, правилами внутреннего трудового распорядка и функциональными обязанностями, отправлять на инструктаж по производственной санитарии, технике безопасности, нормам и правилам охраны труда, противопожарной защите.

  • Формировать приказы, связанные с трудовой деятельностью работников больниц

  • Формировать и вести личные дела работников больницы, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  • Подготавливать необходимые материалы для квалификационных и аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждения

  • Вести установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, а также предоставлять необходимые отчетные сведения по распоряжению главного врача, начальника отдела кадров и вышестоящих организаций.

    - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников больницы.

  • Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале больницы, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.

Требования:

  • высшее образование
  • отличное знание 1С
  • знание делопроизводства
  • знание ФРМР
  • справка об отсутствии/наличии судимости

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье выходной, отпуск 35 календарных дней