Руководитель отдела персонала

Приветствуем Вас, уважаемый Соискатель.

Мы, сеть кафе «FRIENDLY» и кофейня «МИНДАЛЬ» - команда профессионалов, которая на рынке ресторанного бизнеса г. Челябинск работает более 10 лет.

В связи с расширением мы ищем Руководителя отдела персонала, который хочет присоединиться к нашей команде, чтобы внести свой профессиональный вклад в развитие одного из успешных сетевых проектов в Челябинске.

Какие задачи нужно будет решать:

1. Построить систему адаптации новых сотрудников;

2. Создать кадровый резерв;

3. Развивать и укреплять корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников.

Найм:

• Организация процесса быстрого и эффективно найма от принятия заявки до закрытия вакансии

Адаптация:

• Организация процесса адаптации нового сотрудника с этапа пребординга;
• Введение системы мотивации для наставника с новым сотрудником;
• Разработка чек-листов психологической оценки кандидата на предмет адаптации в команде.

Корпоративная культура:

• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Аналитика:

• Исследования лояльности, вовлеченности и внутренних процессов;
• Разработка индивидуальных планов развития потенциала сотрудников.

Чем точно не нужно будет заниматься:

• Архив и делопроизводство (справки пособия…);
• КДП.

Требования:

1. Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии);
2. Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет (желательно в сетевых проектах);
3. Знание современных методик по управлению персоналом, оценке и мотивации сотрудников;
4. Навыки руководства коллективом и развития корпоративной культуры;
5. Опыт внедрения программ адаптации и обучения сотрудников.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);
• Стабильные позиции Компании на рынке;
• Мега крутое руководство;
• Дружный и профессиональный коллектив.