Ассистент товарного менеджера

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Завод высотных конструкций
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шкиперский проток 14к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Завод высотных конструкций «Новая Высота» zavodnv.ru производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие.

Обязанности:

  • Приведение информационных источников к единым стандартам компании;
  • Формирование наименований изделий;
  • Формирование штрих-кодов;
  • Ведение классификатора продукции;
  • Контроль внесения единообразных наименований во все ИС. Поиск и действия для устранения расхождений;
  • Контроль наполнения сайта контентом;
  • Сбор информации о: конкурентах, ценах, товарах, акциях;
  • Формирование сводных таблиц по характеристикам товаров для размещения на сайтах клиентов;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Среднее специальное, высшее техническое/экономическое образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С:ERP желательно, свободное владение Excel;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Ответственность, ориентация на результат, внимательность, коммуникабельность, аналитические способности, грамотная речь.

Условия:

  • Работу в Ведущей российской производственной компании;
  • Все гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8-17 ч или с 9-18 ч (обед 48 минут), в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Работа на ст. М. «Приморская» с развозкой по утрам и вечерам от метро;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатное обучение за счет компании.

** Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.