IT-рекрутер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Л-ТЕХ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Московская улица 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

L-TECH - команда профессионалов по мобильной и web разработке. Мы реализовываем проекты для крупнейших российских и зарубежных компаний, осуществляем полный цикл работ с индивидуальным подходом к каждому клиенту.

Наша команда была основана в 2011 году и на сегодняшний день объединяет высококвалифицированных программистов, руководителей проектов, бизнес-аналитиков, дизайнеров, переводчиков, специалистов по тестированию.

Ищем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала с релевантным опытом работы (IT-рекрутер, менеджер по HR).

Чем предстоит заниматься:

  • Активно искать новых сотрудников в различные направления (разработка, продажи, маркетинг, менеджмент и пр.);
  • Проводить первичные собеседования и принимать решения о дальнейшей работе с кандидатами;
  • Вести соискателя по всем этапам (согласовывать встречи, тестовое задание, держать обратную связь, приглашать к сотрудничеству);
  • Помогать адаптироваться новичкам в команде (welcome тренинги, 1:1, сбор обратной связи, ревью по итогам ИС);
  • Участвовать во внутренних HR-проектах компании;
  • Анализировать рынок кандидатов и разрабатывать мотивационную программу для сотрудников;

Что мы ждем от специалиста:

  • Опыт работы рекрутером в области IT и понимание механик работы с ресурсами
  • Ориентацию на результат
  • Нацеленность на достижения KPI
  • Мотивацию на рост, обучение и развитие
  • Готовность продуктивно работать, ради достижения результата
  • Будет преимуществом, если есть опыт HR-менеджером или рекрутером в IT-компании
  • Будет преимуществом наличие базы потенциальных сотрудников компании и доступов к закрытым базам резюме

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов и заинтересованных коллег
  • Оформление по ТК РФ
  • 5-ти дневную рабочую неделю
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • Достойную оплату труда