Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании

Требования:

• Знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• 100% белая заработная плата
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-00
• Организованная доставка на служебном автобусе
• Компенсация питания