Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Регламентация практики регулярных аттестаций;
• Организация и проведение регулярных аттестаций;
• Работа с учебной CRM "Impact LMS": заведение курсов обучения, учебных материалов, опросов, формирование программы обучения по разным должностям, под руководством опытного наставника-методолога);
• Систематизация результатов аттестаций и оценки, в том числе по итогам исп.сроков;
• Составление и работа с ИПР.

Требования:

• Опыт работы от года в направлении обучения/оценки/развития персонала;
• Проактивность, ориентация на результат.

Условия:

• Оклад 80 000 рублей после вычета налогов;
• Работа в офисе, БЦ в 10-минутах от ст. метро Мосовские ворота
• Прекрасный коллектив,
• Работа в Управляющей компании холдинга, непосредственное участие в стратегическом развитии hr-функции.