Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1С:ЗУП);

• Заключение трудовых договоров;

• Составление штатного расписания;

• Своевременная сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах);

• Ведение трудовых книжек;

• Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;

• Участие в разработке документации по охране труда и СОУТ;

• Воинский учет;

• Миграционный учет;

• Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Понимание основ миграционного законодательства;

• Опыт постановки организаций на воинский учет с "0";

• Хорошие коммуникативные навыки;

Условия:

• Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
• Дружный коллектив;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, готовы рассмотреть Ваши предложения.

Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной и дружной команды!