Ведущий HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Примула
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Primula - ландшафтно-строительная компания. Основные направления – проектирование, комплексное благоустройство и озеленение. Мы работаем с крупнейшими девелоперами и застройщиками жилой и коммерческой недвижимости бизнес-класса, а также с частными VIP-лицами по всей России.

Наша миссия и ценности - стать ведущей компанией в индустрии озеленения и ландшафтного дизайна в Мире. Мы предоставляем услуги высочайшего качества за разумные деньги. Мы делаем нашу планету зеленой. Действуем на благо клиентов, нашей компании, страны, общества. Мы самореализуемся, зарабатываем, приносим пользу и развиваемся.

Мы будем очень рады, если ты присоединишься к нашей команде и в ближайшем будущем мы сможем вместе порадоваться твоим профессиональным успехам!

Обязанности:

  • Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители);
  • Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора;
  • Помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Ведение внутренней отчетности, работа с воронкой;
  • Охрана труда;
  • Участие в проектах HR подразделения: оценка, развитие, удержание, корпоративная культура.

Требования:

  • Аналогичный опыт от 3-х лет, желательно в строительном рынке, понимание процесса подбора персонала;
  • Знание КДП, кадровой работы;
  • Знание специализированных сайтов (HH, superjob, работа ру и т.д.);
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание методов оценки персонала;
  • Высокие коммуникативные качества, ответственность, доброжелательность;
  • Грамотная письменная и устная речь;

Условия:

  • Полный рабочий день в офисе, график работы 5/2, с 9 00 до 18 00.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: оклад+ ежемесячная премия
  • Комфортный офис в шаговой доступности (м. Щукинская);
  • Лояльное руководство, которое поддержит тебя во всех начинаниях;
  • Возможность получить опыт работы полноценного HRBP.
  • Сильная, увлеченная команда.