Руководитель отдела обучения

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Хорошёвский проезд 7с1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела
  • Разработка и внедрение программ обучения в системе ДО для различных категорий сотрудников ГК "СНС".
  • Проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для руководителей среднего и высших звеньев управления
  • Руководство работой бизнес-тренера ООР и оказание ему всесторонней помощи.
  • Взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения руководителей
  • Оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ
  • Участие в проведении программ и обучении сотрудников в системе вебинаров.
  • Контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников
  • Сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов.
  • Ведение отчётной документации по итогам работы отдела

Требования:

  • Полное высшее психологическое образование
  • Знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления.
  • Знание особенностей обучения взрослых людей.
  • Знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев.
  • Навыки разработки материалов тренингов с "нуля".
  • Навыки разработки электронных курсов с "нуля".
  • Навыки управления групповой динамикой.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • добровольное медицинское страхование;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.