Москва
Кржижановского 16/3
Кржижановского 16/3
«Сибур Холдинг» — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Координацией процесса вынесения инвестиционных проектов на рассмотрение коллегиальных органов Холдинга;
- Проведением аналитических процедур по проверке основных гипотез формирования инвестиционного кейса по проектам;
- Проверкой корректности и достаточности пакета материалов для рассмотрения инвестиционных проектов;
- Финансовым моделированием, оценкой стоимости активов / инвестиционных проектов;
- Планированием и проведением постинвестиционного мониторинга проектов на операционной фазе;
- Ad-hoc аналитическими задачами руководства в области корпоративных финансов для формирования и корректировки стратегии Холдинга.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее образование (финансовый, экономический или физико-математический профиль);
- Имеете теоретические и практические знания в области финансового моделирования / оценки стоимости бизнеса;
- Обладаете опытом работы в консалтинговых компаниях, в компаниях большой четверки (Big4) в отделах консалтинга, оценки бизнеса или сопровождения сделок по слияниям и поглощениям, в инвестиционных подразделениях банков или в инвестиционных подразделениях крупных российских компаний от 2 лет;
- Обладаете опытом работы в финансовых / инвестиционных подразделениях компаний нефтехимической и нефтегазовой отрасли рассматривается как большой плюс;
- Членство / наличие сертификатов / участие в программах ACCA, CFA, CIMA рассматривается как преимущество;
- Наличие сертификатов оценки бизнеса рассматриваются как преимущество.
Что мы предлагаем:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Социальный пакет;
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.