Главный менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Калининград
улица Черняховского
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Главный менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса.

Задачи, которые будет выполнять наш сотрудник:

  • Активный поиск и привлечение клиентов на обслуживание - РКО, депозиты, зарплатные проекты, ВЭД
  • Консультации клиентов и продажи банковских продуктов для юридических лиц
  • Привлечение клиентов с помощью холодных баз, рекомендаций, агентских каналов
  • Проработки компаний на закрепленной территории, поддержание контактов
  • Разъездной характер работы

Мы ожидаем от успешного кандидата:

  • Навыки продаж и ведения переговоров, знание новых технологий, используемых при оказании банковских услуг, способов продвижения банковских продуктов
  • Уверенное владение компьютером (ЦФТ, Интернет-банк)
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность
  • Умение и опыт управления персоналом

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Стабильная работа
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб/вс - выходные
  • Профессиональное обучение
  • Быстрый карьерный рост
  • Фиксированный оклад 57.700 + ежемесячная премия (в среднем 2 оклада)
  • Наша система оплаты и условия труда сегодня одна из самых лучших на рынке
  • Работа в профессиональной команде
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Работа в профессиональной команде
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
  • Льготные условия по кредитам и депозитам
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
  • Корпоративная библиотека и Bookcrossing
  • Детские подарки к Новому Году.