Project manager в ИТ (лидер производственного процесса)

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы юнит СХ, который занимается совершенствованием клиентских путей, чтобы все продукты и услуги Сбера становились как можно лучше и удобнее для клиентов. Работа в СХ - это возможность напрямую влиять на впечатления и эмоции клиентов Сбера. Наши проекты связаны с разработкой в СБОЛ.

Вам предстоит:

  • целеполагание: прием и валидация каскадируемых целей, мониторинг и контроль выполнения целей;
  • планирование задач;
  • контроль гигиены JIRA;
  • синхронизация бэклогов, приоритезация задач;
  • построение единого процесса бюджетирования «цель - ресурсный план – бюджет»;
  • мониторинг светофоров на дашбордах и помощь командам по исправлению;
  • коммуникация с ИТ командами, синхронизация по целям между кластерами;
  • подготовка презентаций и проведение мероприятий, стратсессий

Мы ожидаем:

  • понимание цикла в разработки ПО;
  • знание производственного процесса;
  • понимание SDLC;
  • опыт с Jira;
  • знание основных метрик производственного процесса;
  • опыт использования дашбордов для мониторинга метрик;
  • опыт подготовки презентаций и проведения командных мероприятий;

Будет плюсом:

  • опыт в системной аналитике/разработке/тестировании/Devops;
  • опыт в управлении командой.

Мы предлагаем:

  • гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
  • удобный формат работы: офис, гибрид;
  • работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
  • достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
  • масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
  • работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
  • льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
  • реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.