Управляющий офисом "Самолет плюс"

Мы "Самолет плюс", Федеральное агентство недвижимости

— сервис квартирных решений от сделки до отделки. Мы решаем разные вопросы с недвижимостью: от поиска и покупки, продажи и аренды до дизайна интерьера, ремонта и меблировки.

Мы имеем более 1000 офисов по России.

Самолет плюс - лидер строительной отрасли России и ведущий разработчик ИТ- решений в недвижимости.

• В связи с расширением наша компания ищет активных и нацеленных на результат сотрудников. Можно работать в одном из наших офисов рядом с Вашим домом!
• С нами тебе откроются реальные перспективы для роста.
Ждем именно тебя в нашей команде!

Условия:

• График работы 10:00-19:00;
• Сдельная оплата труда, 50% с каждой сделки +КВ от кросс-услуг;
• (После вступления на должность руководителя оклад 30 000 + % от отдела);
• Бесплатное обучение внутри компании;
• Отпуск как минимум 2 раза в год;
• Личное рабочее место в современном офисе;
• Карьерный рост от агента до Руководителя офиса;

Обязанности на начальном этапе (1-3 мес. работы):

• Подбирать недвижимость по выявленным потребностям клиентов, организовывать показы/просмотры объектов недвижимости;
• Поиск клиентов, продажа первичного и вторичного рынка

Далее с 3-4 месяца работы:

• Совместно с руководителем заниматься подбором персонала;
• Организация продуктивной работы группы: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов;
• Контроль за индивидуальными показателями сотрудников и общими групповыми показателями, KPI;
• Вначале пути необходимо разобраться во всех этапах работы менеджера по продаже недвижимости, изучить стандарты и правила компании;
• Помощь в проведении и закрытии сделок по купле-продаже недвижимости;
• Выполнение функций наставника, контроль качества работы сотрудников и повышение эффективности работы отдела.

Требования:

• Опыт управление командой от 3 человек;
• Опыт работы в сфере активных продаж не менее 1 года;
• Желателен опыт работы в сфере недвижимости (Рассмотрим агентов по недвижимости с опытом от 1 года);
• Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность;
• Знание методики постановки плана продаж сотрудникам и навык добиваться их выполнения;
• Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями.