Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Конаково
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ОАО «Тверской вагоностроительный завод» - современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов.

Приглашаем к сотрудничеству начальника бюро подбора и развития персонала для совершенствования HR-команды

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство деятельностью управления в составе 7 чел. (по направлениям: подбор и адаптация персонала, работа с кадровыми агентствами, взаимодействие с учебными заведениями);
  • Трансформация HR-направлений (подбор и оценка персонала) в рамках кадровой стратегии завода;
  • Формирование и развитие бренда работодателя на рынке труда;
  • Формирование системы удержания сотрудников, оценки вовлеченности персонала, контроль текучести;
  • Организация процесса по взаимодействию с учебными заведениями (стажировки, практики, целевое обучение и т.д.);
  • Консультирование и поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом;
  • Разработка и обновление методических пособий и ЛНА по направлениям подбора и адаптации персонала.
  • Бюджетирование расходов на персонал и hr-проекты, а также контроль исполнения бюджета;
  • Подготовка hr-аналитики и анализ эффективной кадровой политики.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее профильное образование (психология, управление персоналом и т.д.);
  • Релевантный опыт работы на крупных машиностроительных предприятиях от 5-ти лет;
  • Опыт разработки и внедрения hr бизнес-процессов;
  • Знание действующего законодательства РФ;
  • Знания законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития;
  • Знание основ кадровой работы, порядка разработки кадровой и социальной политики и планов работы по управлению персоналом, регламентирующих документов, положений и должностных инструкций;
  • Знание форм и методов планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда;
  • Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PP, Outlook), 1С ЗУП, E-staff.

Мы предлагаем:

  • Работа в г Твери: Петербургское шоссе 45-б
  • Для иногородних предоставляется релокационный пакет
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц и ежемесячную премию
  • График работы с 08:00-17:00
  • Корпоративная сотовая связь
  • Возможность профессионального и карьерного роста, повышения разряда и обучения смежной профессии за счет средств предприятия
  • Услуги собственного медико-реабилитационного центра и стоматологического кабинета, организацию санаторно-курортного лечения
  • Заботу о Ваших детях: посещение спортивных и творческих кружков (ДК Металлист", СК "Планета"), новогодние подарки и подарки первоклассникам, летом - отдых в лагере "Экспресс"
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
  • Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях