Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Медицина
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании Zabota 2.0:

Zabota 2.0 - это инновационная система для автоматизации коммуникаций с пациентами и маркетинга в медицинских учреждениях. С 2014 года компания помогает клиникам выстраивать системную, автоматизированную работу с базой пациентов, увеличивая их лояльность и выручку без дополнительных затрат на рекламу.

Выгоды:

  • Динамично развивающаяся IT компания (рост в 11 раз за 3 года)

  • Минимум бюрократии и бюджеты на тестирование гипотез

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата

  • Заработная плата складывается из оклада + KPI

  • Работа в дружной команде

  • Удаленная работа

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение и удержание клиентов в сегменте B2B.

  • Стратегическое и тактическое планирование маркетинга.

  • Управление трафиком и его оптимизация.

  • Аналитика, исследование целевой аудитории, конкурентный анализ, SWOT-анализ.

  • Создание продуктовой матрицы и рабочих воронок в зависимости от ЦА, каналов трафика и клиентской базы.

  • Управление командой маркетинга, постановка задач и контроль их выполнения.

  • Взаимодействие с другими отделами компании для совместной реализации маркетинговых активностей.

  • Разработка и контроль бюджета маркетингового отдела.

  • Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетов.

  • Организация и проведение мероприятий (выставки, вебинары, круглые столы)

  • Настройка сквозной аналитики.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности в B2B сегменте от 3 лет.

  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий (нужно будет показать на собеседовании)

  • Отличное знание digital-маркетинга, Контекст, Таргет, SMM, SEO, контент-маркетинга и прочего

  • Глубокое понимание и опыт в области создания контента, дистрибуция контента, PR, SMM, прогрева, воронок;

  • Лидерские качества, умение управлять командой и мотивировать сотрудников.

  • Работа с трафиком через метрики (понимание метрик маркетинга и как на них влиять).