Ведущий специалист отдела документационного обеспечения проекта

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й квартал Капотня 1к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Прием, отправка, регистрация и хранение входящей и исходящей корреспонденции проектного офиса в Tessa;
  • Своевременная обработка входящей и исходящей документации проектного офиса;
  • Контроль поручений; Ведение номенклатуры дел, передача корреспонденции по проекту в архив завода;
  • Поиск документов по запросу сотрудников проектного офиса;
  • Знание стандартов оформления официальной корреспонденции, ведение деловой переписки. Осуществлять рецензирование исходящей корреспонденции. Контролировать исполнение договорных обязательств Подрядчиков в части документооборота.
  • Консультирование специалистов проектного офиса в части документооборота.
  • Передача документации в производство работ в электронном виде и на бумаге; Контроль поступления документации на бумаге.
  • Учёт, регистрация и систематизация, архивное хранение технической документаци (ПД, РД, РКД и т.п.) относящейся к деятельности проектного офиса;
  • Работа в системе ПТДО (EDMS), направление на рассмотрение документации, направление исходящих листов передачи.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с системами электронного документооборота, в том числе технического документооборота;
  • Опыт работа с организационно-распорядительными документами;
  • Опыт работы на строительных проектах будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Перспектива быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах);
  • Пятидневная рабочая неделя, работа в офисе;
  • Офис территориально расположен в Капотне;
  • Трудоустройство на Срочный трудовой договор;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.