Компания Лепороша ищет продакт-менеджера, который будет заниматься разработкой новых товаров для реализации на маркетплейсе.
Мы работаем на маркетплейсах с 2020 года, активно растем в нише подростковой и молодежной одежды и аксесуаров. Наш оборот более 20 миллионов рублей в месяц, а в 2024 году ставим цель выйти на выручку 400 млн в год за счет расширения товарной матрицы.
Для скорейшего достижения этой цели, нам нужен специалист, который будет на основе аналитики выявлять пул потенциально успешных товаров и после экономического обоснования и утверждения проектов запускать товары в производство совместно с отделом закупок.
Преимущества работы у нас:
-
Молодая и успешная компании с достойными бюджетами;
-
Возможность быстро увидеть результат своей работы: у нас нет бюрократии, и нам не нужно изобретать велосипед, кроме того продажи на маркетплейсах имеют короткий цикл;
-
Молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу в компании;
-
Возможность быстрого карьерного роста;
-
Удаленный формат работы со свободным графиком (важно быть на связи с 08.00 / 09.00 до 20.00 мск);
-
Стабильный доход до 200 000 руб.: оклад + KPI за вывод новых продуктов (финальную мотивацию готовы обсуждать);
-
Выплаты зп два раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
-
Доступ к обучающим курсам стоимостью более 500 тыс. руб для повышения квалификации.
Наши ожидания от кандидата:
-
Успешный опыт разработки и внедрения новинок в ассортиментную матрицу;
-
Финансовое мышление, умение рассчитать финансовую модель продукта;
-
Навыки самостоятельного определения фронта задач и организации своего рабочего времени для достижения результатов;
-
Умение отстаивать свою позицию основываясь на фактах;
-
Желание вовлекаться в бизнес-процессы компании и работать на достижение командных целей.
Задачи:
-
Анализ товаров на разных площадках (вайлдберриз, алиэкспресс, шеин, амазон, алибаба, напрямую на фабриках), формирование предложений по выводу новинок;
-
Разработка базового фин. плана;
-
Поиск поставщиков товара, если продукт простой и не требует доработок;
-
Организация разработки товаров: разработка ТЗ, поиск исполнителей (дизайнеры, конструкторы, фабрики), производство тестовых образцов, тестирование товара на фокус-группе, проверка качества;
-
Согласование с руководителем закупки утвержденных товаров;
-
Взаимодействие с отделом закупки в процессе поиска и запуска новых продуктов.
Интересно? Оставляйте отклик на вакансию, и наш HR-менеджер свяжется с Вами в мессенджерах для более предметного общения!
