Руководитель группы по работе со СТОА

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Страховая компания Сбербанк страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности специалиста по взаимодействию с партнерами СТОА включают проведение переговоров, организацию тендеров, контроль качества услуг, ведение документации, подготовку отчетов и координацию между подразделениями компании.

Обязанности

  • Проведение переговоров с партнерами СТОА на территории РФ, по организационным вопросам и в части сотрудничества и рассмотрения условий взаимодействия по договорам;
  • Осуществление задач связанных с проведением тендеров услуг, предоставляемых партнерами.
  • Обеспечение и контроль качественного предоставления услуг СТОА на территории РФ;
  • Обеспечение и своевременное внесение информации по СТОА в Информационные системы Компании;
  • Обеспечение и подготовка документов для организации работы СТОА;
  • Обеспечение, своевременное оформление и сдача отчетной документации;
  • Своевременное предоставление непосредственному руководителю отчетов о проделанной работе по форме установленного образца;
  • Обеспечение, своевременное предоставление ответов на получаемые запросы от сотрудников различных подразделений Общества;
  • Осуществление коммуникации со смежными подразделениями Общества, в части выполнения плана развития проектов розничного страхования.

Требования

  • Образование: Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере урегулирования убытков КАСКО, ОСАГО, работы со СТОА: не менее 2 лет;
  • Навыки пользования компьютером: уверенный пользователь ПК и Microsoft Office (владение Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook); Consultant; ERP System: 1С, SAP.

Условия

  • Современный офис в Москве по адресу Олимпийский проспект 14;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.