улица Грузинский Вал 7
В команду Компенсаций Т-Банка ищем опытного C&B эксперта для управления продуктом и развития методологии Грейдинга по всей компании.
Чем предстоит заниматься
- Лидировать грейдинг, как один из фокусных продуктов HR в Т-Банке
- Выстраивать единый процесс по оценке должностей и формированию зарплатных вилок
- Коммуницировать правила и процесс команде Партнеров по компенсациям, проводить обучение новых членов команды
- Проводить оценку должностей и калибровочные сессии
- Создавать и обновлять обучающие курсы по грейдингу для руководителей
- Быть заказчиком по автоматизации грейдинга и зарплатных вилок
- Лидировать проект по открытию грейдов для сотрудников
Наш кандидат
-
Обладает глубоким пониманием методики оценки должностей по системе Hay Group/ Korn Ferry
-
Имеет проектный опыт по внедрению грейдинга в крупной компании
-
Отлично знает процесс формирования зарплатных вилок от получения рыночных обзоров до презентации готовых вилок руководителям
-
Имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного общения с руководством и сотрудниками
-
Обладает гибким мышлением и способен адаптировать своё видение под специфику и запросы бизнеса
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
-
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
