Обязанности:
-
Разработка и внедрение методологии, процессов и процедур Data Governance;
-
Внедрение процессов контроля качества данных и управления Data Quality инцидентами;
-
Внедрение процессов описания данных и управления метаданными (Каталог данных, Бизнес-Глоссарий);
-
Поиск, подготовка и мониторинг качества данных для моделирования и машинного обучения, участие в процессе внедрения и сопровождения моделей;
-
Подготовка отчетов, заключений по результатам анализа данных;
Требования:
- Высшее образование;
- Знание английского языка на уровне B1-C2;
- Опыт работы от 1 года;
-
Знание математической статистики и методов анализа данных, теории баз данных, управления требованиями, процесса разработки ПО;
-
Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary);
-
Опыт работы с процессами и инструментами обеспечения качества данных;
-
Понимание жизненного цикла данных;
-
Понимание происхождения данных (data lineage);
-
Понимание моделей данных;
-
Знание подходов к обработке и хранению данных в организациях (Data Lake, Data Mesh);
-
Уверенное владение Python / SQL /Postgresql будет преимуществом;
-
Поминание принципов работы НПФ и основных процессов будет преимуществом.
Условия:
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов, включая помощь с переездом семьи:
-
Гарантии в соответствии со ст. 326 Трудового кодекса РФ в части компенсации расходов, связанных с переездом (компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в районы крайнего севера)
-
Гарантии в соответствии с Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 августа 2023 г. N 442 (Компенсация за наем жилого помещения в муниципальном образовании городской округ "Город Южно-Сахалинск"
- Работнику и детям в возрасте до 18 лет, проживающим в местности приравненной к районам Крайнего Севера, оплачивается один раз в два года стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
- Пятидневная рабочая неделя (-40 час.,-36 часов)
-
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней, Всего: 44 дня.
