Ученый секретарь

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: ФГБУ Тюменский Научный Центр Сибирского Отделения Российской Академии Наук
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Тюмень
улица Малыгина 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями ТюмНЦ СО РАН, а также другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении.
  • Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности ТюмНЦ СО РАН.
  • Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы ТюмНЦ СО РАН, планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления.
  • Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического (технического) совета ТюмНЦ СО РАН, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений.
  • Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий.
  • Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий.
  • Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности.
  • Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.
  • Готовит отчетную документацию и информацию по запросу директора, заместителя директора ТюмНЦ СО РАН по деятельности ученого (научно-технического) совета.
  • Осуществляет разработку инструкций, методических и нормативных материалов, связанных по направлению деятельности ученого (научно-технического) совета.
  • Проводит мониторинг изменений законодательных документов по вопросам, входящим в компетенцию ученого секретаря.
  • Организует работу и взаимодействие с учеными секретарями структурных подразделений ТюмНЦ СО РАН в пределах предоставленных полномочий.
  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации; обеспечивает оперативную и качественную подготовку документов, контролирует ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.

Требования:

  • На должность ученого секретаря назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы
  • Уверенное использование основных офисных программ и орг. техники
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Навыки работы со стандартным пакетом Microsoft (Word, Excel и т.д.)
  • Ответственность, стрессоустойчивость, стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- официальное трудоустройство

- своевременная выплата заработной платы;

- предоставление ежегодного отпуска,

- выплата премии

- 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30

Заведующий аспирантурой должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;

- установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения;

- действующие положения по защите авторских прав и патентов;

- действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;

- порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников;

- правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;

- методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками;

- методы обработки информации с применением современных технических средств, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы организации делопроизводства