Главный инженер проектов ВК /Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Грандтехнострой
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Костина 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:

- «Газпром»; - «Транснефть»; - РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.

Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.

Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.

Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

-Выполнение гидравлических расчетов.

- Разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации по системам Водоснабжения и Водоотведения.

- Взаимодействие с Заказчикам по вопросам согласования проектных решений.

- Сопровождение и согласование проектных решений в органах экспертизы;

- Сопровождение согласования проектных решений в эксплуатирующих организациях;

- Разработка технического задания на проектирование систем водоснабжения и водоотведения;

- Анализ технического задания от заказчика, взаимодействие с заказчиком на этапе получения исходно-разрешительной документации, получение документации, необходимой для исполнения проекта;

- Разработка графиков выполнения проектных работ

- Организация и контроль сроков выполнения проектно-изыскательских работ по каждому этапу;

- Подготовка и выдача заданий профильным специалистам-проектировщикам, субподрядным организациям на разработку отдельных разделов проектов;

- Контроль сроков выполнения проектных работ исполнителями в соответствии с графиками;

- Принятие основных технических решений по разрабатываемым проектам;

- Контроль проектных решений на соответствие требованиям Технического регламента и другой нормативной документации;

- Согласование проектов с Заказчиками, иными ответственными организациями

- Обеспечение своевременного внесения изменений в проектную документацию;

- Технико-экономическое обоснование и оптимизация принимаемых проектных решений;

- Организация и осуществление авторского надзора за строительством;

- Участие в оценке стоимости работ по проектированию.

Требования:

-Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в строительных и проектных организациях;

- опыт руководящей работы проектной группой от 3 человек;

- Знание нормативной базы по проектированию (ГОСТ, СП,ПУЭ и тд)

- Высшее техническое образование по направлению водоснабжение;

- опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации

- успешный опыт самостоятельной разработки проектной и рабочей документации.

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

  • Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
  • Премирование дважды в год (июнь и декабрь), размер премирования не менее одного оклада;
  • Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
  • График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 3 минутах ходьбы от пл. Горького;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Чай, кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
  • Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
  • Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
  • Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
  • Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
  • Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
  • Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
  • Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, на кулинарные курсы и многое другое).