Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ГБОУ Средняя общеобразовательная школа 651 Невского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дальневосточный проспект 10к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
  2. Разрабатывает учебно-методическую и иную документацию, необходимую для деятельности образовательного учреждения.
  3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
  4. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
  5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
  6. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
  7. Организует учебно-воспитательную, методическую, внеклассную работу.
  8. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
  9. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
  10. Организует проведение внешнего и внутреннего мониторинга, в т.ч. ВПР, РДР.
  11. Курирует работу по функциональной грамотности обучающихся.
  12. Организует и проводит школьный этап по ВСОШ (по всем предметам).
  13. Обеспечивает функционирование школьной информационной системы.

Требования:

​​​​​​​

  • высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики
  • стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет

Условия:​​​​​​​

  • оформление по ТК РФ
  • пятидневная рабочая неделя
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней