Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (75 человек)
• Ведение воинского учета, в т.ч. бронирование
• Подбор сотрудников на имеющиеся вакантные должности
• Оформление внутренних регламентов и инструкций
• Организация мероприятий
• Развитие кадровой политики
• Выполнение поручений руководства
• Подготовка установленной отчетности
• Совмещение с специалистом по охране труда

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет
• Знание трудового законодательства и 1С:ЗУП

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00
• комфортабельный офис с развитой транспортной доступностью
• дружный коллектив
• оформление в соответствии с трудовым законодательством