Консультант технической поддержки (Парус Бюджет 8)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: СИРИУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию по реализации сложных проектов в сфере информационных технологий от этапа проектирования до внедрения и дальнейшего сопровождения программных продуктов для органов государственной власти и бизнеса приглашается

Консультант технической поддержки по программному продукту

(Парус Бюджет 8)

Компания имеет аккредитацию в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

Обязанности:

  • Консультирование сотрудников учреждения компаний-заказчиков на участках: бухгалтерский учет, расчет заработной платы, отдел кадров, складской учет;
  • Написание, регистрация, отслеживание заявок, направленных в службу технической поддержки;
  • Профильная техническая поддержка пользователей "Парус Бюджет 8".

Требования:

  • Образование: высшее техническое и/или экономическое;
  • Продвинутый пользователь MS Excel, сводные таблицы;
  • Знание предметной области и примерное понимание принципов ведения учёта (бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кадровый учет, складской учёт);
  • Опыт работы с ПО "ПАРУС Бюджет 8", основные необходимые модули: Кадры и штатное расписание, Расчёт заработной платы, Бухгалтерский учет, Централизованное материально-техническое снабжение;

  • Опыт работы с ГОСТ-34, умение оформлять ТЗ, ЧТЗ (частное техническое
    задание) согласно ГОСТ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП, исп. срок 3 месяца, компания имеет аккредитацию;

  • График работы 5/2, с 9.00-18.00, в пятницу до 16.45;

  • Место работы: первые 3-6 мес. м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.19, БЦ «Омега Плаза», далее либо в офисе компании -заказчика (в зависимости от территориального признака), либо удаленно;

  • Заработная плата: оклад на руки до 180 000 руб. в зависимости от компетенций (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

  • Ввод в должность, наставничество;

  • Карьерный ,профессиональный рост;
  • Обучение за счет компании;
  • Дополнительное премирование по результатам работы;
  • ДМС после исп.срока.