Наша компания ICL Soft создаёт и развивает собственные B2B IT продукты для фармацевтической отрасли, которыми ежедневно пользуется огромное количество сотрудников фармацевтических компаний в РФ. Мы на протяжении многих лет работаем с самыми крупными заказчиками из фармацевтической индустрии, дорожим нашими клиентами и гордимся нашей экспертизой и командой.
Мы стремимся к тому, чтобы наши продукты не только приносили максимальную пользу для бизнеса, но также, чтобы пользователям было комфортно в них работать. Мы ищем опытного менеджера продукта, идеально с техническим и бизнес бэкграундом, желательно с опытом в фарме, способного качественно усилить нашу команду.
У нас открыты несколько позиций Senior product manager для существующих продуктов и для запуска новых в нескольких направлениях. У нас крутой офис, удалённый и комбинированный режим работы, сильная команда разработки и несколько продуктовых команд, успешные продукты на рынке, которыми ежедневно пользуются тысячи людей, сильная команда продаж и маркетинга, партнёрский канал продаж и амбициозные цели по кратному росту выручки у продуктового направления компании ICL Soft. Тебя ждут очень амбициозные задачи!
Задачи:
- Нести полную ответственность за продукт: идея –> реализация и вывод на рынок -> коммерческая эффективность продукта, работая в тесной связке с командами разработки, службой маркетинга и коммерческой службой;
- Проводить исследования в рамках своего продукта, выдвигать и проверять гипотезы вместе с аналитиками продукта;
- Собирать обратную связь от клиентов и отдела продаж. Собирать проблемы и требования клиентов. Выяснять явные и скрытые ожидания клиентов от продукта. Определять возможные точки роста продукта;
- Управлять продуктовой воронкой вместе с коммерческой службой, принимать участие в процессе продажи продукта;
- Представлять продукт на профессиональных мероприятиях и выставках вместе с коллегами из коммерческой службы;
- Анализировать конкурентные решения, исследовать лучшие международные практики, тренды, ниши и новые возможности;
- Управлять командой продукта и выстраивать эффективное взаимовыгодное взаимодействие со смежными командами. Быть лидером и идейным вдохновителем команды;
- Формировать требования к продукту вместе с командой разработки, формировать и управлять дорожной картой продукта и продуктовым бэклогом;
- Выстраивать процесс развития и поддержки продукта;
- Выстраивать защиту плана развития продукта перед ключевыми стейкхолдерами компании;
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивать процессы работы со всеми заинтересованными лицами;
- Вместе с командой определять стратегию развития продуктовой линейки для фармы.
Что ожидаем от Вас:
- Высшее образование в IT, математике или менеджменте;
- Доказанный опыт работы в роли продакт менеджера, директора по продукту, директора стартапа или продуктовой компании. Успешный кейс по созданию и развитию B2B продукта (discovery + delivery). В идеале опыт работы в этих ролях от 3 лет. Допускается опыт менеджмента в IT;
- Лидерские качества: готовность брать полную ответственность за продукт;
- Системность в работе и отчета. У нас нет микроменеджмента, и мы ожидаем, что все задачи будут выполняться качественно и в срок;
- Отличные презентационные и коммуникационные навыки. Умение работать с разной аудиторией. Выстраивание эффективной коммуникации с стейкхолдерами, клиентами и командами;
- Успешный опыт применения SCRUM методологии в проектах и при создании продуктов. Опыт управления проектными и продуктовыми командами. Эффективная организация работы команды и взаимодействие с кросс-функциональными командами;
- Технический бэкграунд: говорить на одном языке с командой разработки;
- Навык работы с данными и аналитикой: анализ конкурентов, трендов, требований и пожеланий клиентов, а также умение искать и выявлять проблемы и запускать их решения;
- Опыт составления пользовательских путей (CJM) и проведения custdev интервью с клиентами. Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез;
- Опыт создания продуктов с применением ИИ будет плюсом;
- Опыт и знание фармацевтической индустрии будет плюсом;
- Обязателен английский язык на уровне upper-intermediate.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус);
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
- Бонус к отпуску.
- Удаленный формат работы + оплачиваемые командировки;
- Технику для работы.
- Вендорное обучение и сертификация за счет компании;
- Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
- Помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
- Озеленяем город, бережем ресурсы;
- Поддерживаем социальные инициативы сотрудников.
