Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии;
• Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на;
• Контролировать прохождение кандидатами всех отборочных этапов;
• Проводить первичные телефонные интервью и очные собеседования;
• Участие в развитии корпоративной культуры, планировании и подготовка корпоративных мероприятий;
• Кадровое делопроизводство (оформление приема, переводов, увольнение, отпуска,военный учет).
• Составление и ведение личных дел, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, составление и написание регламентов и инструкций при необходимости, разработка кадровых шаблонов и форм.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового делопроизводства, 1С;
• Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиске;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь;
• Внимательность, аккуратность, системность, гибкость в отношении корпоративных изменений;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 на руки;
• Возможность карьерного роста;
• Работа в современном комфортабельном офисе рядом с м. Братиславская;
• Бесплатные обеды;
• Молодой, дружный коллектив.