Чем мы занимаемся? У нас 2 бренда: мужская одежда и товары для сна, которые продаются на маркетплейсах. Полность удаленная команда, встречаемся только раз в полгода на стратегические сессии в Москве.
В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Амбициозные цели требуют новых сотрудников, поэтому нам нужны именно вы.
РАССМАТРИВАЕМ ОТКЛИКИ ИЗ ЛЮБЫХ ГОРОДОВ И СТРАН
РАБОТАЕМ ПО МСК ВРЕМЕНИ
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
-
составление описания вакансий;
-
поиск кандидатов;
-
анализ рынка труда и конкурентов;
-
проведение собеседований;
-
оформление документов при приеме на работу;
-
адаптация новых сотрудников;
-
сбор обратной связи;
-
развитие сотрудников и формирование личных планов обучения;
-
организация корпоративов и тренингов;
-
оформление документов;
-
управление и создание HR-аналитикой, метриками, бюджетированием;
-
разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;
-
учет и подготовка к отпускам сотрудников.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ и ожидания:
-
знание законодательства в области трудового права РФ;
-
опыт работы в маленьких компаниях (до 10 сотрудников), идеально в стартапах, в HR от 3 лет, в должности HRG не менее 1 года;
-
развитые навыки коммуникации, способность находить общий язык с каждым сотрудником;
-
высокий уровень эмпатии. HR-generalist должен отлично чувствовать коллег, замечать назревающие конфликты и вовремя их устранять
НАШИ УСЛОВИЯ:
-
дружный коллектив, где понимают и ценят каждого;
-
адекватное руководство, которое слышит вас;
-
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
-
полностью удаленный формат работы;
-
оплата: оклад + kpi (с дальнейшим ростом) - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от вашего опыта;
-
сильная команда и интересные задачи.
