Java-разработчик 3L (Flow)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: SberTech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы часть технологической платформы Сбер и создаём сервисы, которые будут использовать миллионы клиентов Сбербанка и других компаний экосистемы. Наша команда развивает продукты для разработки, исполнения и администрирования бизнес процессов и задач.

Мы ищем Java Engineer для поддержки и разработки новой функциональности компонентов продукта.

Обязанности

  • сопровождение продуктов, работа с инцидентами и устранение дефектов
  • проектирование доработок в существующих и запускаемых с нуля продуктах
  • разработка новой и улучшение существующей функциональности
  • технологический анализ
  • внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов
  • выпуск в опытную и промышленную эксплуатацию.

Требования

  • Java 8+
  • Spring Framework, Spring Boot, Spring Security/MVC/Actuator и т.д.
  • опыт работы с Apache Kafka
  • умение проектировать и реализовывать эффективные модульные тесты
  • способность оптимизировать свой собственный код и код других разработчиков
  • знание SQL, умение писать оптимальные запросы.

Будет плюсом:

  • опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git, Jenkins, Sonar, Maven, Gradle, Nexus
  • опыт использования Elasticsearch
  • опыт разработки по TDD
  • опыт работы с graphql или аналогами
  • знакомство с технологиями контейнеров и систем управления контейнерами (Docker, Kubernetes, Openshift)
  • знание фронтовых техник (ReactJS, TypeScript)
  • опыт использования или разработки на BPMN\Workflow движках (Activiti, Camunda, Zeebe, Amazon Step Function, etc.).

Условия

  • работа в локации Хабаровска и Владивостока удаленно (в первую неделю-две офис).
  • график гибкий, изначально 5/2, далее сменный (две смены с 7:00 до 16:00, с 16:00 до 00:00).
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.