Руководитель отдела развития (опыт в общепите)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: 20х80 DIGITAL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

20х80 DIGITAL – агентство франчайзинга. Мы являемся лидерами рынка в направлении франчайзинга по России. В нашем портфолио уже есть созданные действующие сети, с выдающимися показателями по динамике роста партнерской сети (Laser Love, SneakNFresh, Сеньор Денер, Хотдоггер). Одним из успешных проектов является ЧебурекМи (360 точек по России и СНГ).

Наша цель — стать мировым лидером во франчайзинге, а миссия — разрушать стереотипы и реализовывать успешные концепции, независимо от внешних факторов. С 2017 года мы успешно масштабируем бизнес в различных нишах.

Почему стоит выбрать нас:

  • Мы — один из лидеров на рынке франчайзинга, с успешными проектами и стабильным ростом.

  • Мы поощряем креативность и инновации. У нас вы сможете реализовать свои идеи и увидеть их воплощение в реальных проектах.

  • Вы будете иметь возможность влиять на стратегические решения компании и видеть результаты своей работы на практике.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и анализ текущего состояния франчайзинговой сети, определение целей и задач для развития бизнеса

  • Проведение переговоров с потенциальными франчайзи и заключение договоров с ними

  • Мониторинг эффективности работы франчайзи и результатов деятельности, выявление проблемных моментов

  • Участие в процессе выбора и согласования локаций для открытия новых франчайзинговых точек

  • Обеспечение франчайзи необходимыми знаниями в области операционных процессов, маркетинга и управления персоналом

  • Эффективное управление всеми аспектами развития сети

  • Руководство командой, обеспечение продуктивной деятельности и достижение намеченных целей

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в сфере общественного питания от 3 лет (опыт в сфере франчайзинга будет преимуществом)

  • Успешный опыт управления несколькими заведениями или франчайзинговыми точками

  • Стратегическое мышление и аналитические способности

  • Способность мотивировать и поддерживать команду

Что мы готовы предложить:

  • Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 10 до 19 по НСК (+4 по МСК)

  • Стабильную выплату ЗП дважды в месяц

  • Официальное трудоустройство после испытательного срока

  • Ежемесячные корпоративные мероприятия

  • Комфортный климат в коллективе

  • Возможность обучения и роста в компании

Мы уверены, что эта вакансия вас заинтересовала! Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами.