Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Мегаполис
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Уфа
улица Новожёнова 90/6
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ:

  • Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International;
  • Дистрибьюторские контракты с производителями кофе Lavazza;
  • Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

  • Посещение торговых точек (традиционная розница);
  • Выполнение показателей KPI;
  • Ведение и развитие АКБ;
  • Участие в трейд-маркетинговых акциях;
  • Коммуникация с клиентами, прямые продажи.

ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:

  • Опыт работы в продажах будет для вас преимуществом, готовы рассмотреть без опыта, важно желание развиваться в продажах;
  • Понимание техники продаж, активная жизненная позиция;
  • Готовность к обучению и приобретению новых знаний в сфере продаж;
  • Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат.

ВАМ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
  • Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
  • Корпоративная мобильная связь, планшет для работы, компенсация ГСМ;
  • График работы 5/2 с пн по пт ( с 8 до 17);
  • Возможность влиять на свой доход и увеличивать его повышая разряд ( доход состоит из оклада, премии и бонусов);
  • Корпоративные активности, конкурсы, подарки на праздники сотрудникам и детям, социальные программы материальной помощи, прохождения медосмотров за счёт компании.

МЫ РАДЫ БУДЕМ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!